岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作；
2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实；
3. 传达并执行营运部的工作计划；
4. 负责与区域及其他业务部门的联系沟通；
5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7.倡导并督促实行公司的经营观念,营造热情、礼貌、舒适的购物环境；
8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本；
任职资格：
1、新零售行业经验优先,至少2年以上同行业工作经验；
2、年龄30岁以下，中专级以上学历优先；
3、有门店管理经验者优先；
4、 性格外向开朗，有冲劲，有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力；