1、根据公司年度目标计划，制定本部门年度及月度计划，并落实执行，确保公司目标达成。

2、负责本部门管理制度、工作流程、设备操作规范、维护保养计划的制定、培训，并落实执行。

3、负责厂务设备技改项目的提报、评审、实施，对技改项目的效果进行评估。

4、负责厂务设备、工具、配件等采购申请工作，并制定零配件的合理库存，确保设备正常运行；

5、负责消防系统及特种设备的日常管理、维护保养，确保正常运行；

6、负责本部门人员工作中的安全宣贯及监督工作，提升人员安全意识，确保设备及人员的安全。

7、制定厂务设备区域及维修现场的6S管理规定，检查并落实执行；

8、负责部门内部人员培训、选拔、任用及考核工作。

9、对厂务设备的维修问题进行收集、整理、分析，制定纠正预防措施，并落实整改，降低设备维修率。

10、管理层会议确定其他执行事项及临时性工作。