一、岗位职责：
1、根据本区域市场需求和变化，合理调配资源，理顺管理流程，确保业务订单的顺利进行;
2、贯彻执行公司营销战略，建立完整的营销渠道，整合销售资源，培育、促进公司与客户的关系，不断完善和优化营销渠道;
3、根据公司年度经营计划，制定并实施年、季、月度计划，确保完成公司任务指标;
4、参加本区域内主要商品展览会，争取新客户，开拓新市场；
5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、吃苦耐劳，能承受压力,能接受外派；
3、客户主要是医院、科研机构、学校、大型的公司；
4、销售模式主要是：维护区域内代理商、公司投标、大型的展会。
三、薪资待遇：
1、岗位年薪根据区域任务设定，底薪6000-8000+提成，综合年薪工资20-30万，上不封顶；
2、国家高新技术企业，工作长期稳定；
3、公司快速发展中，提供培训，提供良好的晋升空间.