一、薪酬福利

1. 月薪收入：6K-8K。

2. 五险、节日福利等。

3. 广阔的发展空间和平台。

二、岗位工作职责

1. 财务管理体系：协助财务副总搭建公司财务管理体系、预算管理体系，组织编制公司各项财务管理制度，公司资金、资产管理计划等；

2. 经营管理：协助财务副总组织年度经营管理目标与计划的制定、经营分析与复盘工作，定期组织召开成本、经营分析会，针对异常情况及时预警、纠偏；

3. 预算管理：在公司预算管理体系下，组织制定公司及各部门资金预算，统筹资金的筹措、运用和调拨，并对预算执行情况进行监督、预警和管控；

4. 合同管理：审核销售合同、采购合同等，审核销、供、产环节中的相关物料信息，排产计划、生产单、原材料入库、产品出库等；指导成本会计按订单核算成本及利润，进行合同利润分析与预估；建立合同台账，不定期跟踪合同执行情况，评估风险并及时协调调整；合同存档及保管；

5. 风险管控：拟定公司财务制度、规定和办法，并监督、管理各项制度的实施情况；负责各类凭证/报表/单据数据准确率，审核失误率、问题漏审率；各类风险预测、防范的及时性和准确率。

6. 财务副总销售业务支持：建立及完善财务副总的客户信息档案；协助日常询价核价事宜；协助起草销售合同，并做好合同管理；协助处理发货、结算、往来账事宜；统计与分析销售数据；根据需要，协助相关售后服务；协助接待和拜访客户；协助、支持出席各项商务接待，外部活动。

7. 领导临时交办的其他工作安排。

三、任职要求

【技能要求】

1. 熟悉CAD制图，会看图，能简单画图；

2. 有驾照，会开车；有会计证书；

3. 掌握国家经济法律、财税法律规范；掌握会计法、会计工作基础规范以及税法等相关法律法规政策，并能熟练应用到工作中；

4. 熟练掌握企业财务制度及核算流程和内部控制，具备较强的财税风险意识；

5. 熟练应用财务软件和办公软件；

6. 具有良好的沟通表达能力，有团队协作精神以及独立解决问题的能力。

【基本条件】

1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；

2. 3年以上钢结构行业企业管理会计经验；

3. 年龄35-40岁；

4. 性别不限，性格开朗，形象气质佳；

5. 善于思考，有责任心，做事干练，头脑灵活，反应快，抗压能力强；

6. 身心健康，遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；

7. 本人档案中无不良记录；

8. 在其他单位没有违规违纪、甚至被辞退的情况；

9. 认同公司经营管理理念、模式和各项规章制度要求。