工作职责：

1、负责制订并持续优化部门相关工作标准、流程和制度，组织实施并监控执行情况；

2、负责B2B业务部全面工作，根据公司业务规划，制定并优化B2B业务部销售计划、定期进行部门工作总结；

3、负责部门员工的日常管理、绩效考核、培训发展、人才梯队建设等工作；

4、收集并分析线上B2B市场信息，做好市场反馈和总结工作；

5、负责部门的销售预测，根据客户的需求，设计相应的服务方案并组织落实；

6、监督渠道开发经理拓展、管理线上渠道，并做好客情关系；

7、根据渠道客户需求，提供相应的销售方案和服务；

8、组织渠道开发经理开展公司的定制产品、独家渠道商品的线上分销工作；

9、结合公司产品和渠道、市场现状、制定有竞争力的政策渠道，并根据运行情况动态调整；

10、扶持有潜力的优质渠道，优化渠道构成；

11、配合品牌部门落地大型品牌推广公关活动；

12、完成领导交办的其他任务；

13、负责店铺的日常运营，有效利用平台活动资源达成销售目标；

14、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上相关行业经验，3年及以上管理经验；

3、熟悉市场营销、销售管理等知识，具备较强的市场分析能力、推动执行能力和组织协调能力，具备较强的责任心和职业道德；

4、OFFICE办公软件熟练操作。