岗位职责：

1.通过方法体系，综合利用各种途径完成候选人搜寻工作及行业mapping工作；

2.熟练进行候选人筛选和评估，面试安排及协调，并协助完成谈薪，背调等专业流程；

3.候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展及价值传递；

4 研究行业发展动向，收集行业内人才信息并及时完成数据库维护与更新；

5. 协助管理团队并高标准完成团队任务.
任职资格：
1、本科及以上学历，有销售、招聘或猎头工作经验者优先考虑；

2、具有优秀的沟通表达能力，良好的学习能力和逻辑分析能力；

3、聪明，自信，积极，目标驱动，有较强的发展愿望及成就欲望；