1.负责行政人事管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公
支持和公关接待等事宜;
2.负责人力资源管理工作，包括人力资源规划、绩效考评、薪酬计核、
职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训、员工考勤管理、
员工社保的增减，意外险的增减及员工关怀等事宜;
3.负责办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议等;
4.负责对食堂、门卫和车辆的管理工作。
5.负责公司生产安全教育、安全监督、消防安全等培训工作的安排。
6.领导安排的其他工作。
要求：有过工厂管理经验；
上班时间：08:30-18:00，单休。