岗位职责：
1. 探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通
2. MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层
3. 推动培训生态的建立，包括机构、中介等
4. 党校课程建立，覆盖N家国央企高层
岗位要求：
1. 有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；
2. 学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能力
3. 有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能力
4. 需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿