岗位职责：
1.综合事务性管理:负麦对公司报关工作进行全面的综合事务性管理，确保公司进出口业务的顺畅运作。
2.突发问题处理:及时处理和解决报关过程中出现的各种突发问题，包括海关查验异常等。
3.报关组管理:全面负责报关组的日常事务，包括制定管理规章制度、优化报关业务运作流程，以及日常报关资料的整理与归档。
4.关务合规监控:建立并维护关务合规监控体系，涵盖业务流程、关键节点红线管控、异常处理等方面，确保公司海关申报的合规性。
5.政策宣贯:及时了解和掌握海关相关政策，并将其传达给团队成员，确保政策的贯彻执行。
6.关务运营优化:建立和完善关务运营相关的业务流程和标准，提高海关申报的合规性和效率。对关务运营中的异常问题进行及时复盘和改善。
7.团队管理与督导:负责报关团队的分工、工作安排，并对各项工作进度进行督导跟踪，确保团队高效运作。
8.政府职能部门协调:具备与海关等相关政府职能部门沟通协调的经验，处理各种与政府职能部门之间的关系问题。

岗位要求
1.大专及以上学历，具有3年以上经验，物流、国际贸易等相关专业优先；
2.有0110类目外贸物流企业或外资企业工作背景者优先；
3.熟悉外贸物流行业和相关政策法规，了解国际贸易流程；
4.具备良好的沟通能力和洽谈技巧，能够与供应商、客户、内部各部门进行协调和合作；
5.工作认真細细致，逻辑能力强，注重工作效率和质量，承压能力强。