岗位职责：
1、根据总公司制定的年度目标及发展战略，带领分公司团队实现公司经营目。2、全面统筹分公司的管理日常事务管理，尤其是市场开拓和工程项目管理，以及整个团队的运营管理工作，打造高效结果导向的团队。
3、维护并发展公司与外部合作伙伴的关系，建立有效的营销渠道和体系。
4、负责分公司的费用管控，制定合理有效的激励机制。
5、负责分公司人员招募、培训发展、绩效评估和人才培养并确保分部人员配置合理化挖掘行业优秀人才，建立培训体系，搭建人才梯队，设置奖惩机制等。
6、按照总公司要求定期向总公司提供经营性合理化建议。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2、工作经验：10年以上相关行业或职位工作经验，有成功案例者优先考虑；
3、知识技能：具备丰富的企业管理和工程行业运营管理经验，熟悉企业运营管理流程；具有领导能力、沟通能力及创新思维。
4、较好的执行力和工作主动性，抗压能力较强。