1.岗位职责：

1.1负责公司行政后勤管理工作，制定公司行政后勤工作发展规划，做好行政后勤费用预算与控制；

1.2负责公司的固定资产，办公费用预算等管理工作；

1.3负责公司办公环境清洁美化，消防安全，办公设施维护等后勤管理工作；

1.4负责公司各类资质、人员资质等资质事务的申报、年审等工作；

1.5负责搭建管理公司沟通渠道工作，维护与相关政府部门的良好关系；

1.6负责做好公司制度的执行监督工作，并不定期收集执行情况，提出修订意见；

1.7负责公司车辆安排，调度，安排好车辆事务管理工作；

1.8负责公司宿舍租赁中合同办理、费用缴交，租赁清退等管理工作；

1.9组织企业文化的建设活动；

1.10对接当地政府相关部门联络、商务接待及应酬、协助投标及项目跟进、法务相关对接等工作。

2.任职资格要求：

2.1本科及以上学历（管理类、法律等学科毕业优先）；

2.2有全局意识、优秀的策划能力、良好的文字书写及语言表达能力；

2.3善于够通与协调，能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面资源；

2.4良好的逻辑思维能力，优秀的职业素养；

2.5能熟练的运用各类办公软件、互联网通讯工具进行日常办公。