量贩式KTV店长/经理
1、以集团整体战略目标为导向，组织制定市场营销规划，做好营销策略及营销活动的推广落地。
2、规划推进门店的整体运营、依据市场反馈不断调整营销方向，提升品牌形象，提高市场竞争及占有率。
3、建立健全规章制度，标准作业程序及工作纪律。
4、督促跟进工作计划，落实规章制度执行情况。
5、抓好团队建设，熟悉掌握团队思想状况，培训考核和选拔人才。
6、组织员工活动，增强企业凝聚力，激发工作积极性。
7、主持工作例会及时解决协调门店各部门工作中存在的问题。
8、检查店内员工仪容仪表，检查员工工作效率和工作态度，维护品牌形象。
9、管理营业设施和财物，减少经营损耗。
10、健全并合理安排班次，不断改善并提升人员能效。
11、与顾客建立良好的关系，妥善处理客诉。
12、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全力贯彻执行集团的工作方针及高层决议，在法律法规允许范围内进行门店的日常经营活动。
2、具备现代企业经营管理理念及较强的休闲娱乐行业经营管理实际操作经验。
3、具备运营成本把控及投资收益管理相关能力。
4、具备数据统计、分析、归纳和总结技能。
5、具备较强的沟通协调能力，资源整合能力、公关能力、决策能力。
6、具备5年以上门店运营管理经验。
7、年龄33岁以下
工作地点：山东济南