岗位职责：

1、带领开发团队，完成团队开发目标，跟进项目的开发进度,管理公司的技术开发团队，负责指导、处理、协调和解决公司产品中出现的技术问题；

2、主导产品需求的技术可行性评估，技术方案的设计和实现，完善产品，打磨用户体验。；

3、负责技术团队的日常管理工作，包括团队组建、人员管理、绩效管理等。

4、负责开发计划的高效实施，确保技术的超前性、竞争性，以及产品的实用性和高效价值；

5、能持续为公司战略提供有价值的建议，推动产品创新和流程优化；

6、处理与其他部门的合作、工作交接、工作协调沟通等情况；

7、定期针对部门员工工作情况为员工提供专业知识及技能培训；

8、完成上级临时安排的任务。

任职资格：

基本信息：

【仪表】整洁、得体的仪表形象；

【性别】男女不限；

【年龄】30岁以上；

【学历专业】本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑；

【专业资格】如软考高级证书、PMP证书等相关认证者优先考虑。

知识技能：熟悉IT行业的常规知识和最新技术趋势；具备扎实的计算机网络、系统架构、数据库和安全等领域的专业知识；熟悉项目管理和团队协作方法；具备良好的沟通和解决问题的能力；具备较强的分析和决策能力。

职业经历：有相关行业（如科技公司、IT服务提供商等）的IT工作经验，有IT部门管理经验；熟悉企业级应用系统和网络架构设计、实施和维护；拥有成功领导和参与复杂项目的经验；具备跨部门协调和管理的能力。

素能要求：具备创新思维，能够推动技术创新和变革；具备良好的团队合作精神和领导能力；积极主动、责任心强，能够承受工作压力；良好的职业操守和道德品质；良好的问题解决能力和学习能力。

其他要求：熟悉信息安全和数据隐私保护相关法律法规；英语读写能力良好者优先考虑；具备敏锐的商业意识和市场洞察力。