职责描述:
1、负责协助售后经理，制定售后配件营运计划和策略，促进年度经营指标的达成；
2、负责配件质量和供应时效的`管理，满足公司配件需求；
3、负责配件的整体管理指导工作。
任职要求:
1、25-45岁，大专及以上学历；
2、有汽车4s店售后备件工作经验，熟悉配件业务操作流程；
3、为人正直、热情、认真负责，具有良好的职业操守；
4、具有良好的沟通协调能力，善于管理。