工作职责

1、市场战略规划
- 深入研究北美市场，包括市场规模、竞争态势、客户需求、政策法规等，制定针对本产品线的全面GTM战略，明确短期和长期的市场目标。
- 根据市场趋势和公司战略，确定产品线在北美市场的定位、目标客户群体以及价值主张，确保产品与市场需求紧密结合。
2、产品管理与优化
- 与研发团队紧密合作，对产品线的功能、特性和质量进行监督和管理，确保产品符合北美市场的标准和客户期望。
- 收集并分析来自北美市场的客户反馈、销售数据以及竞争对手产品信息，为产品的持续优化和创新提供依据，推动产品的迭代升级。
3、市场推广与营销
- 领导制定并执行产品线在北美市场的营销计划，包括线上线下推广活动、广告投放、公关活动等，提高产品在北美市场的知名度和美誉度。
- 与北美地区的营销团队合作，制定本地化的市场推广策略，利用当地的渠道资源、合作伙伴关系和文化特点，有效触达目标客户群体。
负责管理和优化产品在北美市场的定价策略，确保在保证利润的前提下提高产品的市场竞争力。
4、销售与业务拓展
- 与北美销售团队紧密协作，制定销售目标和策略，为销售团队提供产品培训、销售工具和销售支持，确保销售业绩的达成。
- 识别并开拓新的业务机会和客户关系，在北美市场建立和扩展产品线的销售渠道，包括但不限于直接销售、合作伙伴销售等。
- 监控销售数据和市场反馈，及时调整销售策略以应对市场变化，提高产品在北美市场的销售转化率和客户满意度。
5、跨部门协作与团队管理
- 作为产品线的核心负责人，与公司内部的研发、市场、销售、客服、供应链等多个部门建立有效的跨部门协作机制，确保各个环节对产品线GTM计划的支持和协同工作。
- 领导和管理北美区产品线团队（如有），包括招聘、培训、绩效管理等工作，打造一支高效、专业的团队，提升团队整体能力和执行力。
6、数据分析与报告
- 建立和完善产品线在北美市场的数据分析体系，定期收集、分析市场数据、销售数据、客户数据等，为决策提供数据支持。
- 向公司高层和相关部门定期汇报产品线在北美市场的业务进展、市场表现、问题与解决方案等情况，确保公司内部对产品线的情况有清晰的了解。

任职资格

1、本科及以上学历，商业管理、市场营销、工程技术或相关专业优先。
2、具有3-5年以上产品管理、市场推广或销售管理工作经验，其中至少3年在北美市场有相关产品线的工作经验。
3、有成功推出和管理产品线在北美市场的经验，熟悉北美市场的商业环境、客户需求和竞争态势。
4、具备卓越的战略规划能力，能够根据市场情况制定有效的GTM策略。
5、精通市场调研、产品定位、营销策划、销售管理等方面的技能，熟悉北美市场常用的营销和销售渠道。