工作内容：

1.负责完成公司人事招聘培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、人事信息工作；（有上述工作经验较多者优先）

2.负责公司人事版块各项管理制度起草、修订、制定

3. 完成总经理交办的其它工作。

岗位要求

年龄：25岁-40岁

学历：大专以上即可

专业：不限；

岗位经验：有3年以上的人事工作经验优先

能力要求：沟通能力，学习能力，执行力较强，会基本办公软件操作

岗位薪资待遇：

购买六险、带薪生日假、每年组织大型团建2次（旅游）、每周单休、工作餐免费（中午），法定假期福利、不定期小型团建活动

作息时间:

1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00；

2．夏季上午:8:00-11:50，下午13:30-18:00


职位福利：加班补助、节日福利、项目奖金、6险