岗位职责：
1、在公司管理制度框架下，制定切实可行的物料采购制度，经批准后监督执行；
2、根据各需求部门的请购单，对生产性材料及零星采购进行供应商询价、比价、议价谈判，经相应领导逐级审批后制定采购报价单，并进行物料采购；
3、对各类物料采购进度控制，确保日常公司生产运作的正常供应，物资进厂交期等；
4、建立供应商考核机制，负责对供应商的接单、交期、品质异常等进行协调处理工作；
5、供应商供货质量问题或延迟交货（按采购合同条款执行）等产生的损失索赔工作；
6、参与供应商评审与定期考核工作，加强供应商的日常管理；
7、做好部门人员的考核以及职业规划：包括员工辅导与定期的培训、提升团队成员解决问题的能力、组织员工团队建设等。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上采购工作业务经验、最少3年以上部门管理经验；
2、熟悉工业制造业，特别熟悉原材料等的估价和供应链关系维护；
3、熟悉商品知识，熟悉市场营销、合同法，有良好的沟通、协调，学习，分析，合作能力；
4、较强的综合管理能力、沟通能力、组织协调能力，积极进取，责任心强；学习能力强，适应高强度工作；
5、良好的职业素养，对企业忠诚，品质诚信廉洁。
备注：薪资相对开放，可匹配能力对应薪资