岗位职责：
1.协助创始人进行销售战略管理规划；
2.制定并组织实施完整的销售方案，完成公司年度销售业绩目标；
3.协助总经理制定销售计划，跟进销售过程，达成销售结果；
4.负责销售团队搭建、核心人员保留、梯队建设和培训、团队氛围和文化等；
5.负责销售内部体系建设，渠道、数据、客户关系和销售流程等系列规范。

任职要求：
1.熟悉汽车零售行业及各类豪华汽车品牌产品特点，五年以上同等岗位工作经验；
2.熟悉成都本地市场，能充分掌握市场脉动及趋势，具备制定销售策略以及推进销售计划的能力；
3.具备丰富的团队管理经验，善于激励团队，有较强的抗压能力；
4.有较强的销售业务经营意识，有很好的市场开拓能力和资源挖掘能力；
5.能熟练使用电脑，熟练使用office、WPS等软件。