岗位职责：
1、市场监测：收集各种市场信息，竞企动态、市场趋势、消费者需求和行业内的最新发展，为企业提供业务发展战略支持；
2、销售计划管理：依据企业战略和发展设定销售目标，分区域进行销售、制定销售活动、开发及维护客户、开发潜在客户、应收帐款的回收等，并做定期的销售总结；
3、组织建设：组织与管理销售团队，管理销售部门的目标设定、人员配置、培训与发展、目标设定、激励与评估、协调与沟通；
4、大客户开拓和维护：建立和开发稳固的大客户合作关系，具备出色的谈判技巧、市场洞察力和客户关系管理能力；
5、销售费用管控：建立并规范销售部门业务流程及制度，确保销售费用的合理使用和有效管理，保证销售活动的顺利进行；
6、完成董事长安排的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济管理、企业管理、仪器仪表等相关专业；
2、5年及以上仪器设备类销售经验，有一定的企业、高校、科研院所等客户渠道资源；
3、拥有良好的销售管理、营销策划、过程控制、发展合作、冲突管理等知识与实践技巧；
4、具备优秀的业务拓展能力、沟通谈判能力、团队建设与管理能力、分析决策能力；
5、勇于面对挑战和变化，富有激情，有志于创业开拓，愿意共同努力，长期发展；
6、年龄40岁以内，能力突出者面议。