8-15k

岗位职责：
1. 进行招聘简历初筛；
2. 对于符合条件的候选人进行邀约；
3. 进行候选人接待、面试等人事基础工作；
4. 人事相关的日常基础运营工作；
5. 根据公司培训计划，定期开展公司内部培训；
6. 组织公司各项团队活动，包括员工旅游、生日会、团建、年会等；
7. 伙伴完成其它人事行政其他事务。
职位要求：
1. 本科以上学历；
2. 1年以上人事实操工作，有面试经验和猎头经验优先；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法、以及人力资源相关政策优先；
4. 逻辑思考和学习能力强，具备多线程处理问题的能力；
5. 有亲和力，优秀的沟通能力和团队协作能力；
6. 熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。