工资待遇：薪资+利润分红

岗位职责：

1、负责物业公司全面工作，完成集团公司下达的各项经营管理指标；
2、拟定物业公司的发展战略规划、生产经营计划；
3、拟定物业公司组织结构设置方案；
4、拟定物业公司的管理制度，制定公司具体规章；
5、拟定物业公司的经营计划和投资方案；
6、拟定物业公司的年度财务预算、决算方案；
7、拟定物业公司的绩效考核方案并组织实施；
8、负责物业公司所管辖区域的整体物业服务质量；
9、负责安全生产管理工作；
10、负责物业公司的节能降耗管理工作；
11、负责企业文化建设和品牌建设，树立公司良好的社会形象；
12、负责人力资源管理，做好团队建设和人才培养等工作；
13、负责对外协调与政府相关职能科室的公共关系；对内协调物业公司与置业公司各部门的关系。

任职要求：

1、大专以上学历，物业管理相关专业；
2、从事物业管理工作八年以上工作经验，从事同岗位工作五年以上；
3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力：
4、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力：
5、具备丰富的物业管理理论知识。 6、要求有市场拓展经验、多种经营、医院、场馆等相关经验

工资可谈，视能力而定。