工作职责：

1、负责公司营销线国内业务岗位的交付；

2、负责对焦业务招聘需求，帮助业务快速搭建团队；

3、负责人才简历的甄选、评估以及面试跟进，对招聘结果负责；

4、关注行业、市场动态，进行相关行业及人才的Mapping；

5、维护和完善公司的招聘流程和招聘体系；

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上相关行业招聘经验；

2、有销售招聘或批量招聘经验优先考虑；

3、自驱型人格，目标清晰，结果导向。

薪资：

4500底薪+2500绩效（15个Offer满绩效）
工作时间：

做六休一，9:00-18:00