工作职责：

1. 按公司要求执行经营计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

2. 按要求执行各项工作流程，做好机构内各岗位的管理与协调，对团队成员的工作结果负责；

3. 熟知所在机构各科室的功能和开展的服务项目，掌握每个产品的内容和价格策略；

4. 负责机构内客诉的处理，做好顾客意见的统计；

5. 负责执行公司产品推广计划与活动规划，完成活动结束后的整理、物料回收与数据复盘；

6. 负责会议（不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会）的组织、材料准备及记录；7. 负责机构的排班、考勤管理与统计；

8. 负责所在机构月度各类经营数据的统计汇总上报；

9. 负责机构每日销售数据的汇报；每日经营报表统计及数据核对，及时上交财务；

10. 系统中采购需求的提交，到货后的验收；

11. 负责管理机构内部的各项设施、财产和文本资料；

12. 负责机构涉外接待工作，如对接外部医生来院学习交流等； 13. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1) 认同公司价值观并能贯彻到日常工作中；

2) 管理类、市场营销类、医学类专业优先，形象气质佳；

3) 2年及以上医美机构相关工作经验，热爱医美行业，有长期发展计划；

4) 优秀的执行力，良好的沟通能力，较强的协调能力与学习能力；

5) 优秀的人际沟通、协调能力，学习能力和团队管理能力；

6) 清晰的逻辑思维、良好的文字表达能力；

7) 熟练操作办公软件，精通excel，ppt与word；

8) 对现场有一定的把控能力，对突发事件（如客诉）有一定的处理与协调能力；

9) 强烈的事业心和责任感，反应敏捷、抗压力强，可接受外勤，有吃苦耐劳的工作精神；

10) 有自信，具有团队精神，心智成熟，有独立作业能力，有明确的职业发展规划；

11) 特别优秀者可略放宽条件。