岗位职责：
一.制定与执行区域销售计划，实行本区域的市场占有率和销售目标。
二.调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略并逐步实施。
三.组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标儿。
四.制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
五.建立客户沟通渠道，监督检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户需求。
六.及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
七.与客服、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作。
八.熟悉并分析客户画像，为销售、客服、配送、采购等决策制定提供支持。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，能独立开拓市场，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。