1、随时关注公司各项政策与制度政策下达
2、合理分配小组成员做好工作量的分解，设置小组业绩目标并监督达成
3、安排制定并实施培训计划，监督小组成员完成；
4、月初制定员工座谈会，及时纾解组内成员情绪
5、制定本组激励政策，开展组内竞赛活动；
6、为公司储备优秀的管理人才候选人，优化团队。
7、培养小组成员团队合作意识，加强店内、区域内合作共赢；
8、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
9、陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务
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