我们正在寻找一位经验丰富、专业素养高的药店店长，负责管理药店的日常运营。
工作内容：
1. 负责药品的采购、库存和销售管理；
2. 监管店员的日常工作，确保服务质量和药品销售符合标准；
3. 制定营销策略，提高药店的知名度和销售额；
4. 处理顾客的投诉和建议，维护药店的声誉。
岗位要求：
1. 医药或相关专业大专及以上学历；
2. 至少3年以上药店管理工作经验；
3. 熟悉药品法规和市场营销策略；
4. 良好的沟通能力和团队管理能力；
5. 对工作充满热情，有责任心。
任职资格
1 年龄:30岁至45岁。
2 学历要求:药学类相关专业;
3 较强的团队管理能力和沟通力;
4 同行药店店长、店助等管理岗位优先;


备注,新开业药房，福利待遇好，有生活保障

店长底薪6K+提成
店员底薪4k+提成
节日福利、生日福利、六险、员工旅游+拓展、带薪培训、大型年会、工龄工资……