岗位职责:
1、完成公司下达的加盟任务为目的，制定加盟销售计划;
2、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理;
3、营销队伍的组织、培训与考核;
4、负责营销加盟工作安排，管理、监督销售部工作纪律;
5、负责业务员工的工作行为，形象规范管理;
6、协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。
任职要求:
1、销售经验5年以上，招商加盟行业销售管理经验1年以上;
2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，有团队协作精神，善于沟通。