职位详情
管理储备岗(管理层级直通培养计划+硕士及以上学历优先)
8千-1.5万
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司先锋团队
太原
1-3年
硕士
09-21
工作地址

中海国际中心西座19层

职位描述
【工作简介】
1、管理储备旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为高端专业HWP-健康财富规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、管理储备将是泰康集团在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!对高净值人才的培养是目前重要的战略规划。
3、加盟泰康,成为管理储备,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!
如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!
一、【职业要求】
1、24—45周岁,1年以上销售、策划、项目性类别的工作经验,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先。
2.较强的责任心、进取心、可塑性强,注重团队协作,思维拓展性强,喜欢挑战性的工作,热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通表达能力和组织策划能力。
3.喜欢金融理财行业、认同公司。
4.学历要求:正规院校本科及以上学历(学信网档案可查),且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历,以国家教育部验证为准。(综合素质优秀者,学历要求可适当放宽)
二、【职位服务及学习内容】
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:
1、养老服务:泰康集团旗下养老社区项目相关产品及纪念园项目产品
2、保险服务(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险、家庭财产险、企业产品责任险、企业产品质量险、建筑工程险等)
3、信托业务及产品服务: 保险金信托、理财信托计划、家族信托计划;
4、医疗健康服务:泰康拜博口腔医疗业务、泰康健康医养相关业务
【职位管理及学习内容】
1、人员管理
2、KPI数据指标管理
3、运营管理
三、【收入及福利待遇】:
1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受泰康集团企管培训(泰康商学院)收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期金融全系列专业知识、人员管理、KPI指标管理、营销策划、个人能力提升等专业培训;
6、参与公司的团队管理决策,晋升主管/高级主管/经理/总监
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、泰康商学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
其他事项:
1.报名方式:本次招聘只接收网上报名,我公司对应聘者信息将予以保密,仅用于此次招聘
2.请应聘者准确、完整填写简历,招聘采用笔试和面试方式进行,相关结果信息将通过智联招聘站内信、短信或电话等方式进行通知,请保持手机畅通。
职位福利:补充医疗保险、公司重点项目、五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、14薪、员工旅游
职位亮点:直通培养、双休、晋升透明、高薪、牛人带队

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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