一、岗位要求
1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。
2.年龄年限：年龄在 45岁以下，连续从事高中教学工作10 年以上，有班主任工作经历。
3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。
4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。
5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；职业高中专业课教师须是双师型教师，即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。
6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。
二、薪资福利
1.优厚的薪资待遇：基础工资+绩效工资，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议
2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利
3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖
4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户