储备校长（高保障薪资）
一、工作职责
公司目前在快速发展阶段，需要大量优秀人才，过往有团队管理经验，有冲劲，内驱力强，想赚钱的不限行业、只看能力，欢迎投递！
岗位主要为明年新校区管理人员做人才储备，作为公司储备管理人才，熟悉校区业务和发展模式，前期会考核业绩能力和团队搭建能力。
二、任职资格
1、本科及以上学历，28-33岁；
2、有团队管理经验；
3、热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展；
4、有爱心、耐心以及高度的责任心。
三、管理专业双道助力发展
我们拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公正公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。
教学管理发展方向：教学校长—校长—区域经理
业务管理发展方向：助理校长—校长—区域经理
我们是苏州规模以上机构平均薪资最高的，发展最快，晋升通道最广阔的！
【我们需要这样的你】
热爱教育行业、积极进取、性格开朗、内驱力强、不浮躁。若您希望应聘一家有巨大发展空间，能够快速提升能力的优秀企业，我们将是您最佳选择之一。