职位描述：
1、标准制定：制订渠道相关执行标准及流程，包括但不限于终端执行、路线规划、销售动作等；
2、终端执行管理：建立终端标准，评估体系及稽查规则，升级迭代相关追踪工具，推动终端执行有效落地，并推动终端执行文化；
3、线路规划管理：制定明确各类型门店在店时间及拜访频率，并出具线路规划指导手册，推动路线规划系统上线；
4、销售动作管理：规范销售主管、业代标准化作业，包括主管协访、路线辅导，业代拜访步骤、在店标准化动作等。
职位要求：
1、本科及以上学历，有五年以上快速消费品渠道管理特别是路线规划相关的从业经验，兼有一线销售经验优先；
2、对食品、饮料行业有一定了解，有较强的生意逻辑和商务合作逻辑；
3、较强的沟通能力，能主动与区域销售保持良性的沟通。；
4、思维活跃，积极主动拥抱变化和持续创新，强调团队协作，并能承受一定的工作压力。