公司福利:
1.【培训】入职有经验丰富的老员工带，有问题随时解决，定期安排员工业务专业技能培训及考评，以提高业务水平；
2.【五险】为员工提供全面的保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3.【团建活动】团队成员年轻，氛围轻松，定期组织团建等活动；
4.【晋升发展】提供透明公平公正的晋升通道，管理岗位从自己内部培养，晋升机会非常大；
5.【员工活动】不定期举办聚会或文体活动；
6.【节日福利】传统节日为员工提供特色礼品；