岗位职责：

1、 耐心并有一定策略地接听公司咨询热线并给家长提供专业的咨询；
2、 引导家长带孩子上门咨询并做好接待、谈判签署工作；
3、 根据公司业务流程对孩子的学习状况做出分析诊断使家长认可（同时会有具体对应学科老师向家长做针对性分析）；
4、 制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；

任职资格：
1、善于与人交流，愿意挑战高薪；
2、积极主动，思路敏捷；
3、热爱教育行业者优先；
4、熟练操作办公软件。

公司福利：

1、五险一金；

2、员工享受国家规定的法定带薪假；
3、员工享受单位婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；
4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；
5、完善晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线；
6、单位活动丰富：教师节、年会活动，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；
7、奖励体系完善：单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。