一、薪资待遇:
底薪4000+10%-70%高提成+团建+开单奖+首单奖+英雄大会+全国年会
二、晋升通道:
房产经纪人---主管---经理---商圈经理---区域经理
三、培训机制:
带薪培训+店经理亲自带新人+超级经纪人培训
四、员工福利:，
1，每月不同形式团建+国内游+节假日福利
2，公司提供住宿空调，热水器，冰箱，客厅 家具家电齐全
3，公司提供每月一次晋升选拔公平公正以能力为主
4，不定期团建K歌，漂流，爬山，聚餐
5，各种表彰大会各种丰厚奖品 钻石手表 新款手机父母游人民大会堂吃饭迪拜游
五、工作内容:
1、负责店面客户接待，登记客户信息;
2、负责在网站上查询、发布出售房源信息;
3、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房;
4、协助销售经理进行房屋交易的谈判;
5、协助销售经理签署相关合同;
6、负责交房验收、物业交割及售后服务。
六、职位要求:
1、年龄:20-48岁
2、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强，有房产类销售经验者优先;
3、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪;
4、具有良好的职业道德和感恩的心，能力虽是我们追求的目标，但道德和人品更是衡量一个的标准;
5、欢迎有一定销售经验的有志青年或优秀的应届毕业生加入。能力突出者，条件可适当放宽
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、房补、弹性工作、定期团建、节日福利