1.负责根据公司发展，建立健全公司法务工作管理制度，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

2.重点负责公司相关合同、法律文书的起草、审核，识别并防控各类风险；

3.负责组织有关法律知识培训，增强员工法律意识，规避业务风险；

4.负责集团三会（股东会、董事会、监事会）相关资料准备工作，以及股东签署协议的起草与审核；

5.负责与三大机构对接法律方面的相关工作，配合集团或子公司尽职调查法律方面的相关工作；

6.负责公司经营过程中的风险识别及风险防控管理；

7.负责公司的应诉和诉讼事务；

8.负责上级领导交办的其他事务。

任职资格：

1.法律或相关专业统招大学本科及以上学历，拥有法律职业资格证书者优先考虑；

2.有三年以上公司法务管理或律师事务所相关从业经验，精通公司法、合同法、证券法、劳动法、知识产权等相关法律知识。

3.具备上市公司、集团管控型企业的同岗位经验者优先考虑。

4.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

5.具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力。