岗位职责：

. 负责组织汇编综合管理制度及相关实施细则；

2. 负责日常行政事务的综合协调与管理工作，包括文件起草、规章制度起草、企业宣传、会议组织、文电处理，党务群团、纪检信访、舆情管理等工作；

3. 负责集团档案、合同管理、固定资产配置、网络管理、印章管理、办公用品管理、车辆管理、后勤保障和接待服务工作；

4. 对接上级有关部门党风廉政、文明创建等工作；

5.负责人力资源规划、招聘与配置等人力资源各模块的综合管理工作。

招聘条件：

1.35周岁及以下 ，本科及以上学历，学前或语言类专业皆可；

2.3年以上工作经验，有国企或行政事业单位工作经验优先；

3.熟练使用自动化办公软件，文字写作功底扎实，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4.有较强的责任意识及团队意识，能够承受较大的工作压力。