岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设、厂区安全、车辆、食堂管理工作等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5、负责公司政府部门对接、项目申报工作;
6、负责公司接待、会议组织安排;
7、负责公司固定资产管理、礼品管理工作;
8、负责公司公文、印章、证件管理工作。
任职要求：
1、具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2、能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3、具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4、具有一定公文写作能力;
5、本科及以上学历，至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。