1.按公司总体战略部署和营销策略的要求，负责公司科室专业化产品在所辖区域内的销售，带领销售团队完成总部制定的全年销售目标；
2.关注内镜行业动态，洞察发展趋势，建立专科学术组委关系，收集学术和临床对神州科室专业化产品的宝贵意见和建议，并组织邀请重要的医学专家、大客户等访问神州生态产业园；
3.负责做好全国性的展会、学术会议的参展规划工作，支持（协助）省市区服务中心参加本区域的专业学术会议，与区域内重点客户建立良好学术合作；
4.负责所辖区域内科室专业化产品的品牌推广和市场运作，包括但不限于在有影响力的专业杂志上进行广告投放，积极建立和拓展产品新渠道，提升品牌形象与价值；
5.关注各大集团销售采购平台，与其建立密切的联系，争取合作机会。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业，有设备类或内窥镜行业销售经验优先；
2.至少有8年以上医疗设备销售相关工作经验，具有丰富的销售渠道管理、维护经验；
3.具有优秀的资源整合和业务推进能力，具备行业内较好的视角与行业模式的探索精神。

绩效考核：

第一个月绩效考核：资源转化能力考核，即梳理个人自有的渠道资源，包括但不限于经销商、终端医院等，邀约拜访客户，由所属区域负责人或全国销售总监进行协助和考核，若没有有意向或有价值的客户资源的，则视为未通过本月绩效考核；

第二个月绩效考核：渠道拓展能力考核，即新客户开发，筛选目标客户，推进代理商签约工作，由所属区域负责人或全国销售总监进行协助和考核，若没有实质性工作进展的，则视为未通过本月绩效考核；

第三个月绩效考核：至少完成1个有效代理商的开发工作，并完成签约付款，否则视为未通过本月绩效考核；

自第四个月起：每月必须完成至少5万元的销售业绩，否则视为未通过本月绩效考核，本月绩效工资为0；在年度届满（连续工作满十二个月）内完成全年个人销售任务指标的，在职期间暂扣的绩效工资可在年度届满后一次性补发。