2. 负责具体制定好实施公司业务发展，推动公司工程项目进程；
3. 管理公司销售、渠道、工程等部门，负责市场推广和品牌建设；
4. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；
5. 负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。

任职要求：
1. 至少10年相关工作经验，有成功的战略转型或新项目推进经验；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 对销售、工程建设等方面具有深入了解。