【岗位职责】
1.分析区域考情、教辅产品及往年真题；
2.熟悉图书体例（大纲），修订教辅图书内容，包含知识点、习题、专题；
3.熟练掌握相关技能及专业知识，校对本学科内稿件。
【需掌握的技能】
1.约稿：依据策划体例，与合作的名校名师约稿；
2.审稿：按照体例要求，审核原创题；
3.改稿：根据市场需求、老师反馈、策划体例，对图书知识点进行更新；
4.组稿：收集历年中高考真题、模拟题，选择合适的题目组稿；
5.校对：查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。
【岗位要求】
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：相关专业，学科功底扎实，能独立处理学科内知识性问题；
3.经验：有从事教育类或编辑类工作经验者优先，接受应届生或无工作经验者；
4.素养：抗压能力强，吃苦耐劳，忙季可接受高强度加班；细致严谨，能够发现工作中细节性错误；乐于学习进步，注重个人成长；有强烈的责任心，对出版的图书认真负责；认同万唯企业文化。
【福利待遇】
1.薪资
薪资构成=基本工资＋福利补贴+绩效+奖金+其他 收入范围：8K-11K
综合年薪：12W-17W
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。
【晋升通道】
纵向
业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监；
管理方向：助理编辑→管理专员→经助理→经理→高级经理→总监；
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。
【面试流程】
投递简历→电话初面→笔试（学科专业知识考查）→复试→终面→确认薪资→发入职offer
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建