【项目简介】
营运管培生项目是针对高校应届生设立的核心岗位人才培养计划。
培养周期为三年，共三个阶段：管培生--店长--营运经理。通过全渠道零售管理学习及完善的人才发展培养计划，助你成为新一代零售业务骨干。
【岗位职责】
1．销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；
2．会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；
3．员工管理：门店员工日常招聘、培训、考核工作；
4．沟通协作：与营销中心、商品中心等部门进行内部沟通和协作；
5．营运管理：多门店管理、监督目标达成。
【任职要求】
1．本科及以上学历 (2022-2024年毕业生)；
2．良好的沟通表达及组织协调能力，市场洞察能力；
3．追求美丽，热爱零售行业。
【您可以获得】
1．定制化培养体系：量身定制，金牌导师，一对一带教；
2．快速的晋升通道：一年两次晋升机会，一年成长为店长；
3．有竞争力的薪资：高底薪、高提成；
4．完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、福利礼品、化妆津贴、产品内购、兴趣社团。