岗位职责：

1、负责依据集团和分公司的思想完善本部门岗位职责及工作流程，按照年度、季度和月度时间节点拟定部门工作要点，并制定部门工作计划，组织开展部门日常工作；

2、负责整体规划所辖分店的品类布局和品牌结构，对分店的规划调整、品牌引进及撤场等工作进行指导、监督；

3、负责维护现有品牌，同时积极营销场外优秀品牌和经销商，做好招商资源储备，确保及时对空租展位进行招商；

4、负责把控店内市场营销工作，确定营销方向和时机，同时督促部门多与商户沟通做好营销工作，动员商户主动营销；

5、负责统筹合同续签工作，组织并监督租金及其他费用的收缴工作，确保所有费用及时收取，不形成欠费；

6、负责商场的运营管理工作，包含但不限于销售员管理、交易管理、售后管理、报告审批等内容，切实维护居然之家的良好信誉；

7、负责全店欠费收缴工作。

8、妥善解决顾客投诉，保证投诉解决率和顾客满意率均达到100%，全年不出现重大恶性投诉及被媒体曝光事件。

9、负责本部门团队建设及人才培养，并对员工的工作进行监督指导和绩效考核，有计划的进行人员梯队建设工作，为公司输出可用之才；

9、负责监控本店弱势商户的扶持工作，稳定商家经营；

1、本科（含）以上学历，营销、管理类专业毕业；

2、3年以上商业综合体等行业相关工作经验，熟悉卖场购物中心和零售行业招商运营模式者优先；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

职位福利：绩效奖金、朝九晚六、五险一金、带薪年假、商业保险、年终奖金、年度调薪