岗位职责：

1.根据领导指示，收集意向客户信息，带客户进店促使成交。

2.通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求，邀约客户到店看样，下单。

3.维护老客户，以老带新，促进转介绍成单。

4.定期与合作者进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5.完成公司交给的其他工作，包括但不限于市场推广，客户维护等职位要求。

任职要求：

1.表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，有建材工作经验者优先。

2.具备较强的学习能力和沟通能力。

3.对销售工作有较高的热情，责任心强。

薪酬、转正、及福利待遇标准说辞：

1.试用期薪酬：有优秀行业经验的人员可以面谈试用期保底薪酬。

2.试用期：一般为3个月，优秀人员通过考核的，可以提前转正。

转正标准：熟悉公司基本情况及产品，单月业绩满5万，即可申请转正。

3. 转正薪酬：按公司的薪酬体系执行（底薪3500-5000元对等当月零售业绩，提成2%-4%对等当月零售业绩；装企主材提成标准1.5%；装企辅材提成标准0.5%）。

4.福利待遇：五险一金，节日福利，超长过年假。工作满一年带薪年假5天。

5.薪酬发放时间：次月10号发放上月基本工资，提成在20号左右发放。