工作职责：

1.负责落实集团下达的经营指标，并向集团汇报；

2.落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策；

3.组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划；

4.全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作；

5.负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩；

6.建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；

7.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

8.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况；