岗位职责：

1、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，大客户的跟进；

2、全面负责团队的销售管理，确保市场开发及营销计划的有效实现；

3、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成；

4、负责团队的人才招聘和团队建设，以及与其他部门的沟通配合工作；

5、组织团队人员进行业务学习，保障销售代表工作正常有序开展；

6、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；具备一定非标行业经验；

2、5年以上销售及直销团队管理工作经验；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神、组建和管理销售团队经验，以往销售业绩良好；

4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、敢于挑战高薪，有良好的学习能力和执行力，能承受较大的工作压力；

福利待遇：

1、周末双休，法定节假日根据国家放假规定休假；

2、合理优厚的薪金：基本工资+绩效提成+补贴+年终分红等；

3、缴纳五险；

4、员工福利，公司团建，公司旅游；

5、良好的晋升机会：内部转职（横向发展），纵向提升。