岗位职责：
1、组织制定公司质量方针，领导建立内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度和操作规范，督促检查制度的贯彻执行；
2、主持内部质量评审和外部质量审核，跟踪质量体系的改进；
3、确保本公司质量体系的建立、实施和改进，履行质量否决权；
4、参与确定供应商的评审结果，控制管理供应商的供货质量和成本改善；
5、监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和改进现有工艺，评审技术文件；
6、解决生产现场支持和质量问题，调节质量纠纷，调查分析重大质量事故；
7、产品质量数据汇总整理，为后期项目做参照指标；
任职要求：
1、学历要求：机械类相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验：有2年以上质量经理工作经验，具有优秀的质量专业知识、协调能力、沟通能力和分析能力；
3、熟悉金属材料的热处理、机加工、装配工艺；
4、具备机械、液压传动及电气自动化基础知识者优先考虑。
薪酬福利体系：
1、交纳六险一金，综合工资为8000-20000元/月；
3、项目奖(参与项目有实质性的创造革新、降本增效等成果)；
4、六险一金、13薪、年终奖、采暖补贴、团建、节日福利、定期体检、多次晋升、鼓励创新、职级配车、慰问金、带薪年假、全勤奖、差旅奖等全方位福利；
职位亮点：员工宿舍、职级配车、工服劳保、节日福利、休闲茶歇、快乐健身房、“NEW BOY”乐队、每周运动日、交通便利等；以师带徒、大牛带队、跨专业跨部门、先锋岗、标杆项目等；