1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
4、开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
5、负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
7、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
8、行政管理的成本控制及水电管理等。
9、负责公司范围内物业、后勤管理。