一、岗位概述
招商部长是负责会展项目招商工作的重要角色，主要负责策划、组织、执行招商任务，以吸引各类参展商、赞助商等合作伙伴参与会展活动。招商部长需具备较强的组织能力、沟通能力、谈判能力和创新能力，以确保招商工作的高效进行和目标的顺利实现。

二、具体工作职责和任务

1. 策划招商方案：根据会展项目的特点和市场需求，策划具有吸引力的招商方案，包括展位价格、优惠政策、宣传策略等。
2. 拓展招商渠道：积极开发并维护各类招商渠道，如行业协会、专业媒体、企业名录等，以获取更多的潜在客户。
3. 招商宣传推广：通过线上线下渠道进行招商宣传推广，包括制作招商宣传资料、组织推介会、发布招商信息等，提高会展项目的知名度和影响力。
4. 客户沟通与谈判：与潜在客户进行深入沟通，了解其需求与意愿，通过谈判达成合作意向，并签订参展合同。
5. 招商进度管理：制定招商进度计划，监督招商工作的执行情况，确保按时完成招商任务。
6. 客户关系维护：定期回访客户，了解客户满意度和需求变化，积极解决客户问题，建立长期稳定的合作关系。

三、提高工作效率和进度

1. 制定详细的工作计划：根据招商目标，制定具体、可操作的工作计划，确保工作有条不紊地进行。
2. 合理安排时间与资源：根据招商工作的优先级和紧急性，合理分配时间和人力资源，提高工作效率。
3. 不断总结经验教训：对已完成的招商项目进行总结，分析成功与失败的原因，以便在后续工作中不断改进和优化。

四、保证工作质量和标准

1. 遵循公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，确保招商工作符合公司政策和要求。
2. 注重细节，追求完美：在招商工作中，注重每一个细节，追求高质量的工作成果，确保客户的满意度。
3. 定期进行自我评估：定期对自己的工作进行反思和评估，及时发现问题并加以改进，以保持高水平的工作质量和标准。

五、保持良好的工作态度和心态

1. 积极主动，敢于担当：面对招商工作中的挑战和困难，保持积极主动的态度，勇于承担责任，敢于迎接挑战。
2. 乐观向上，团队合作：保持乐观向上的心态，与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推动招商工作的顺利进行。
3. 不断学习，提升自己：关注行业动态和市场需求，不断学习新的知识和技能，提升自己的专业素养和能力水平。

六、具备的专业能力和技能

1. 市场分析能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和需求变化，为招商工作提供有力支持。
2. 商务谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧和沟通能力，能够与潜在客户进行有效沟通，达成合作意向。
3. 组织协调能力：具备较强的组织协调能力，能够高效协调团队内部和外部资源，推动招商工作的顺利进行。
4. 创新能力：具备创新意识和创新能力，能够不断探索新的招商渠道和策略，提高招商工作的效果和质量。 待遇:环境优美，双休，底薪+提成+绩效提成+团队提成