岗位职责：
1、协助完成店面各项销售指标；
2、负责门店的日常运营工作：维护店面品牌形象、保持店面整洁、协助监督商品陈列管理；
3、配合店长做好公司管理决策、营销策略及各项通知公告的传达者与执行者；
4、能确保销售小组业绩指标、服务指标等关键绩效指标的有效达成；
5、对销售人员的服务质量、着装、站位、礼仪等日常行为规范进行监督，发现问题及时纠正；
6、能对销售流程执行的规范性、门店制度执行与落实等方面起到监督、管理的作用，杜绝门店违规销售情况的发生；
7、能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客的满意度；
8、能够在公司拓店、员工培育等方面起到推动及表率作用，能够给团队赋能，培训新员工；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，形象气质佳。
2、热爱零售行业，有零售管理经验优先，思维敏捷，逻辑思维缜密，善于沟通，为人正直有原则，具备抗压能力，心态积极、阳光、正能量；
3、有强烈责任心及优秀的团队服务意识，乐于分享，善于学习，责任感与使命感强，能够接受公司合理调配；
4、具备发现问题解决问题的能力，具备数据分析能力；
5、具备团队组建及人才培育能力，能带领团队完成各项任务，并为公司培养杰出人才；
福利待遇：
薪资范围：6-9k
薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励
福利待遇：五险一金+月休4天+法定假调休+带薪年假
工作地点：
丹东万达广场1楼华为授权体验店