岗位职责
1.根据公司业务策略，分析数字化产品“能力”建设，并作抽象化梳理，设计出产品迭代计划，并分析给出明确价值
2.充分理解各个PO提供的需求，进行合理化分析，并组织技术评估，给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划
3.参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清，并评估确认实现方式以及排期
4.组织技术评审，确认技术方案的合理性和排期计划。
5.充分理解公司各个数字化产品定位以及架构方案，对于整体数字化产品架构进行规划管理并确认设计方案。
6.参与需求评估，以及需求宣讲，根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案，并制定项目开发计划；
7.严格管理代码逻辑遵循技术方案，同时管理代码质量 100%完成交付
8.全流程管理产品开发项目，包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等；
9.定义，实施并持续优化产品迭代流程，并主持落地
10.梳理产品运营化需求，并做运营化计划和方案确认
11.布置，部署任务给象形负责供应商开发人员并管理完成
12.主持开发Retro,持续优化
13.技术工作比例：对接需求20%，技术方案20%，代码管理30%（含核心IC），交付流程30%
任职资格
1.本科以上学历，3年以上0-1全周期，架构，技术leader（或技术方案）工作经验，具有大型企业数字化转型管理经验优先；
2.管理过知名数字化产品，并有方案确认经验
3.精通1门语言，Java等，熟悉开发交付流程
4.有云应用（tob，toc）微服务交付经历。非常熟悉springboost spring cloud 以及各种云原生产品；能够设计基于云原生服务的架构解决方案；（案例）
5.有前端模板，组件化经验